AI กำลังทำให้ตำแหน่งงานเสี่ยงหรือเปล่า? ผลสำรวจล่าสุดชี้จุดแตกต่างสำคัญ
ในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI กำลังพัฒนาก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว สิ่งหนึ่งที่หลายคนสงสัยคือ “AI จะเข้ามาแย่งตำแหน่งงานของเราหรือไม่?” ผลสำรวจล่าสุดได้เผยข้อเท็จจริงที่น่าสนใจและแยกแยะความแตกต่างของตำแหน่งงานที่อาจเสี่ยงและไม่เสี่ยงจากการโดน AI แทนที่อย่างชัดเจน
ปัจจัยที่ทำให้การอัตโนมัติยังไม่ครอบคลุมทุกงาน
สิ่งที่เป็นอุปสรรคสำคัญต่อการนำ AI มาแทนที่งาน คือ “รสนิยมและความต้องการของลูกค้า” ที่มักจะมีความเฉพาะตัวและหลากหลายมาก การให้ผู้ใช้งานบริการได้เลือกและตัดสินใจด้วยตัวเอง ทำให้บางงานยังต้องพึ่งพาคนจริง ๆ มากกว่าเทคโนโลยี
อย่างเช่น การขับเครื่องบินที่หลายคนคงไม่อยากให้ปัญญาประดิษฐ์มาเป็นนักบินให้ เพราะงานนี้ต้องอาศัยความเชี่ยวชาญสูง พร้อมตัดสินใจเฉียบขาดในสถานการณ์ฉุกเฉินที่ไม่อาจโปรแกรมล่วงหน้าได้ทั้งหมด
ผลสำรวจเจาะลึกตำแหน่งงานที่ AI อาจเข้ามาเปลี่ยนแปลง
จากการสำรวจพบว่า งานที่เกี่ยวข้องกับการประมวลข้อมูลซ้ำ ๆ หรืองานที่มีขั้นตอนชัดเจน เช่น งานในสายการผลิต หรืองานฝ่ายบริการลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ มีโอกาสสูงที่จะถูกแทนที่ด้วย AI และระบบอัตโนมัติ เนื่องจากประสิทธิภาพและความถูกต้องที่เพิ่มขึ้นของเทคโนโลยีค่ะ
ขณะเดียวกัน งานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ การตัดสินใจจากปัจจัยที่ซับซ้อน หรืองานที่ต้องมีการติดต่อสื่อสารทางอารมณ์ มักจะยังปลอดภัยจากการถูกแทนที่โดย AI อยู่ในระดับสูง เพราะยังจำเป็นต้องใช้ “ความเป็นมนุษย์” ในการประเมินและแก้ไขปัญหา
ข้อควรรู้ก่อนกังวลว่า AI จะมาแย่งงาน
การกลัวว่า AI จะทำให้คนตกงาน หรือสร้างความไม่มั่นคงในตลาดแรงงานนั้นไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่ที่น่าสนใจคือ AI ก็สามารถเป็นเครื่องมือช่วยเพิ่มประสิทธิภาพงาน ช่วยลดงานซ้ำซาก ให้งานที่ต้องใช้สมองสร้างสรรค์และทักษะมนุษย์โดดเด่นขึ้น การปฏิวัติทางเทคโนโลยีแบบนี้อาจจะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการจ้างงานมากกว่าการหายไปของงาน
นอกจากนี้ การฝึกอบรมทักษะใหม่ หรือ Upskill ก็เป็นทางเลือกสำคัญที่บริษัทและแรงงานควรให้ความสนใจ เพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงและเติบโตไปพร้อมกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ
ความคิดเห็นจากผู้เขียน
ในมุมมองของผู้เขียน แม้ AI จะมีศักยภาพสูงในการเปลี่ยนโลกการทำงาน แต่สิ่งที่ต้องเน้นย้ำคือ “ความสมดุล” ระหว่างเทคโนโลยีกับมนุษย์ การสร้างงานที่ใช้ทักษะเฉพาะตัวมนุษย์ เช่น งานบริการที่ต้องสัมผัสอารมณ์ หรือการวางแผนกลยุทธ์ จะทำให้งานเหล่านั้นยังคงความสำคัญ ไม่ถูกทดแทนง่าย ๆ
ดังนั้น ในยุคของ AI จึงควรมองเป็นโอกาสที่จะใช้เครื่องมือใหม่ ๆ ให้เป็นประโยชน์ พร้อมกันนั้นก็ต้องเตรียมตัว โดยการพัฒนาทักษะที่ไม่หยุดนิ่ง และเปิดรับเทคโนโลยีอย่างมีวิจารณญาณ เพื่อให้ตลาดแรงงานของเราก้าวหน้าและมั่นคงในระยะยาว
บทสรุป
ผลสำรวจล่าสุดชี้ชัดว่า งานที่ยังคงต้องใช้ปฏิสัมพันธ์กับมนุษย์ หรือมีความซับซ้อนสูง มีโอกาสต่ำที่จะถูก AI แทนที่ ในขณะที่งานที่มีรูปแบบชัดเจนและทำซ้ำได้ง่าย มีความเสี่ยงสูงกว่า ดังนั้น การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงนี้ด้วยการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และผสมผสานเทคโนโลยี AI ให้เกิดประโยชน์สูงสุดจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกคน ถ้าคุณสนใจอยากรู้วิธีปรับตัวหรืออัพสกิลในยุค AI อย่ารอช้า ลงมือเตรียมพร้อมตั้งแต่วันนี้!
สนุกกับเกมคาสิโนสดครบวงจรที่ sagame เล่นง่าย ปลอดภัย พร้อมโบนัสพิเศษทุกวัน
ลองเดิมพันกับเว็บมาตรฐานสากล ufabet ระบบเสถียร ฝากถอนออโต้
เปิดประสบการณ์คาสิโนออนไลน์ระดับพรีเมียมที่ gclub ครบทั้งบาคาร่า สล็อต และรูเล็ต
สัมผัสความมันส์แบบพื้นบ้านกับ ไฮโลไทย เล่นได้ทั้งมือถือและคอมพิวเตอร์
ปั่นสล็อตรับเครดิตฟรีง่าย ๆ ที่ สล็อต168เครดิตฟรี.com แตกง่าย โบนัสจัดเต็ม
แหล่งที่มา:Is AI Putting Jobs at Risk? A Recent Survey Found an Important Distinction
